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積極拓增新勞動力 行動化媒合服務 推動青年度假打工 改善農業缺工

■ 【 發布日期:2017/10/19】

農委會為解決國內農業缺工情形,自103年起建置「農業聯合徵才平台」,彙集全國各地農場職缺,提供18歲以上學生暑假農業打工的機會,學生除以基本工資計薪,賺取工資外,並額外補助每月最高3,200元的獎勵金、200萬元意外險及20萬元醫療險,至今已提供983名學生於210家農場進行暑期農業打工。該會並自106年度起規劃獎勵高中生及新南向國家僑生從事農業職涯探索,安排寒暑假至農場學習農業實務操作,並提供一個月(20天)的1萬元獎勵金,預計第一學年將有200名本國學生及100名僑生投入。

       農委會指出,青年在國內打工沒有預算、兵役、語言等限制,打工條件相對容易,除可賺取薪資外,也能體驗我國農村文化及生活。該會並要求缺工農場提供基本工資計薪與勞健保等合理勞動條件,以協助改善缺工問題;另積極鼓勵缺工農場提供打工機會給青年朋友,目前在農業易遊網已累積180名農事義工團會員,建立招募機制,成立「鷺小白農事義工團」FB招募社群作為媒合平台,完成農事義工團活動8場及79場親子體驗、一般民眾及民間企業交流,共計2,724人次參與度假打工的體驗。 

       農委會強調,為積極拓增新勞動力,該會全面盤整國內農業缺工嚴重地區,彙整可以形成全年性工作之區域,成立30團農(茶)業技術團及農業耕新團,其中農業技術團招募325名農業師傅,截至9月底平均執行率92%、累計服務783家農場;另農業耕新團招募310名農耕士,截至9月底平均執行率88%、累計服務507家農場;此外,透過57名外役監受刑人協助改善農家短期缺工問題,平均執行率91%、累計服務88家農場。該會強調,期望藉由引進800名以上勞動力,參與農業生產,以活化農村人力,紓緩國內農業缺工困境。

       農委會表示,為建立良好勞動力媒合、調配與運用等資訊整合,已於本年度委外開發建置「農業人力資源平臺」,已提供全區、跨區、不同農作季節缺工人力之供需調配運用,並開發「農業缺工好幫手」APP,透過線上媒合機制,推動青年度假打工,尋找合適的缺工農場,改善農業缺工問題。